Für unseren Kunden, eine mittelständische Gießerei in Süddeutschland, suchen wir einen

Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).

Bei Interesse ist die Leitung des Vertriebsinnendienstes eine Option.

Als Vertriebsmitarbeiter sind sie direkt dem Leiter Vertrieb und Engineering unterstellt.

Ziele dieser Stelle sind die Kundenbetreuung, der Ausbau des Bestandskundengeschäfts und der Gewinn neuer Kunden.

Ihre Hauptaufgabe ist die selbständige Betreuung des Ihnen zugeordneten Kundenstamms und die Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen. Dazu gehören im Besonderen auch folgende Aufgaben:

• Beratung, Verkauf und Unterstützung bei der Entwicklung von Kundenlösungen
• Angebotserstellung und selbständige Preisverhandlung
• Steuerung, Koordination und Überwachung der Projekte von der Anfrage bis zu termingerechten Lieferung
• Verhandlung mit Neukunden und Bestimmung der Verkaufskonditionen
• Koordination der Verkaufsaktivitäten im internen Team (AV, Engineering, Produktionsplanung, SCM)
• Information der Kunden und Aufnahme von Kundenbedürfnissen
• Definition von Verkaufszielen und -strategien
• Analyse und Reporting von Verkaufszahlen

Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium.

Zwingend notwendig ist Erfahrung in der Gießereibranche im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten.

Ebenso zwingend notwendig sind verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.

Als Technischer Vertriebsmitarbeiter zeichnet Sie Ihre hohe Professionalität im Umgang mit Kunden sowie Ihr gutes technisches Verständnis aus. Sie besitzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und arbeiten selbständig und proaktiv. Teamfähigkeit rundet Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet Sie ein technisch anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld, gekennzeichnet durch langjährige Betriebszugehörigkeiten. Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie, zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen und Sonderzahlungen.

Bei dieser Position sind ein bis zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich.

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten Sich bewerben?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Ihre Kontaktaufnahme.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de
oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 7225/ 68 69 677

Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.