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Senior-Verkäufer / Vertriebsleiter (in spe) (m/w/d)

Wir suchen für eine größere Graugießerei mit eigener mechanischer Bearbeitung und Montage in Westdeutschland einen

SENIOR-Verkäufer / Vertriebsleiter (in spe) (m/w/d).

In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Sie führen ein Team von fünf Vertriebs-Innendienstmitarbeitern und Key Accounts für Großkunden.

Ziel der Position ist die Verstärkung des Teams Kundenguss und der Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes Sphäroguss.

Sie leiten die Abteilung Vertrieb und agieren als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen. Sie stehen in direktem Kundenkontakt, beraten und unterbreiten Angebote bezüglich anstehender Neuprojekte. Sie bereiten nach Auftragseingang die Projekte zur Umsetzung vor, treffen Terminabsprachen und überwachen die Termineinhaltung. Sie setzen sich fördernd für die Kundenzufriedenheit ein. Bei Bedarf unterstützen Sie das Reklamationsmanagement.
Sie tragen Umsatzverantwortung und Verantwortung für die Geschäftsentwicklung.
Die Position beinhaltet eine Reisetätigkeit von ein bis zwei Tagen pro Woche, vorwiegend in Deutschland, Frankreich und Italien.

 

Für diese Tätigkeit haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, technische Vertriebserfahrung und besitzen gießereitechnisches Know-How, weiter sind Kenntnisse im maschinengeformten Eisenguss von Vorteil.
Idealerweise verfügen Sie auch über gute Kundenkontakte in den Branchen allgemeiner Maschinenbau, Heizungstechnik, Land-, Bahn- oder Nutzfahrzeugtechnik.
Sie sprechen Englisch verhandlungssicher und wenden MS-Office und SAP Kenntnisse sicher an. Ein gesundes Selbstvertrauen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln sowie Zuverlässigkeit und eine hohe Zielorientierung runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem größeren, gruppenzugehörigen Familienunternehmen. Die Position ist attraktiv dotiert.

 

Ein Benchmark nach MIS von Persolog (DISG) liegt zum Abgleich vor, bei Interesse für diese Tätigkeit erhalten Sie die entsprechenden Fragebögen, um die Passung für sich zu prüfen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Ihre Kontaktaufnahme.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de
oder rufen Sie uns direkt unter +49 (0)7221 260922 an.
Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.

Angebots Nr.
20180216-042

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