Für unseren Kunden, ein großes und modernes Stahlwerk, suchen wir einen

Regionalverkäufer Deutschland/Schweiz (m/w/d).

Die Entwicklung zur Leitung Regionalverkauf Deutschland/Schweiz ist im Rahmen einer Altersmachfolge in ca. 2 Jahren oder auch früher möglich.

Als Regionalverkäufer sind Sie direkt dem Leiter Verkauf und Logistik unterstellt.

Ziel ist es, den regionalen Verkaufsmarkt eigenverantwortlich zu betreuen, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen sowie den Umsatz und Ertrag zu steigern.

Ihre Aufgaben:

• verantwortliche kaufmännische Betreuung der Kunden im regionalen Verkaufsgebiet Deutschland/Schweiz
• Führung von Verkaufsverhandlungen
• Pflege bestehender und neuer Kundenkontakte
• selbständige Entscheidung zu Buchungsbedingungen hinsichtlich Preis, Menge und Lieferzeit sowie kommerzielle Begleitung von Reklamationen im Verkaufsgebiet im Rahmen der Vorgaben der Leitung Verkauf und Logistik
• intensive Kundenbetreuung und zielorientierte Marktbearbeitung
• kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse
• Anfragebearbeitung, Erstellung von Angeboten und Projektverfolgung
• operative Umsetzung der Vorgaben des Produktmanagements im Verkaufsgebiet

Voraussetzung für diese Position ist eine erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ ein wirtschaftswissenschaftlicher oder technischer Hochschulabschluss.

Sie bringen erste Berufserfahrung im Verkauf in der Stahlindustrie oder im technischen Verkauf bei einem produzierenden Unternehmen mit.

Sie verfügen über sichere MS-Office Anwenderkenntnisse, wünschenswert ist Erfahrung mit ERP-Systemen (gerne SAP).

Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre lösungs- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie gute Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige systematische Arbeitsweise runden Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet Sie eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer guten und engen Zusammenarbeit der Abteilungen.

Der Anteil Ihrer Reisetätigkeit beträgt maximal 30 %, ein Homeoffice-Anteil von 2-3 Tagen/Woche ist denkbar.

Eine angemessene Vergütung, umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement runden dieses Stellenangebot zusätzlich ab.

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de.

Oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 7225 183 95 23.

Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.