Für unseren Kunden, eine mittelständische Eisengießerei in Westdeutschland, suchen wir einen

Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d).

Als Leiter Schmelzbetrieb sind Sie der Gießereileitung unterstellt.

Ziele dieser Stelle sind die selbständige Führung des Bereichs, die Sicherstellung der benötigten Qualitäten im Tagesgeschäft sowie die sowie die Optimierung von Qualitätsstandards, Prozessen und Strukturen. 

Sie übernehmen die Führung der Ihrem Bereich unterstellten Mitarbeiter (ein Team mit ca. 6 Mitarbeitern) und arbeiten selbst auch aktiv mit. Weiter liegen in Ihrer Verantwortung folgende  Aufgaben:

• Steuern und Überwachen der Produktion hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Überwachung der Fertigungsqualität, Durchführung von Schmelzanalysen und Einleitung von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen
• interne Bestellauslösung für Verbrauchsstoffe und regelmäßige Bestandsprüfung
• Optimierung von Qualitäten und Abläufen
• Personalplanung und -koordination, Durchführung von Mitarbeitereinweisungen
• Mitwirkung bei Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gießerei- oder Metallberuf, wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.

Zwingend notwendig sind fundierte Kenntnisse im Eisenguss.

Wünschenswert ist Führungserfahrung aus einer leitenden oder stellvertretenden Position.

Weiter benötigen Sie:

• gute metallurgische Kenntnisse
• gute MS Office Anwenderkenntnisse

Als Leiter Schmelzbetrieb zeichnet Sie Ihre eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit aus. Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet sie ein interessantes Aufgabenspektrum in einer leistungsstarken, mittelständischen Gießerei mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten Sich bewerben?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Ihre Kontaktaufnahme.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de
oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 7221 260922

Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.