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Leiter Schmelzbetrieb in spe für eine Altersnachfolge (m/w/d)

Wir suchen für ein international tätiges mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Grau- und Sphäroguss (Maschinenformguss und Oberflächenbearbeitung) mit Kunden aus dem allgemeinen Maschinenbau, der Hydraulik sowie aus dem Pumpen- und Armaturenbau einen

Leiter Schmelzbetrieb in spe für eine Altersnachfolge (m/w/d).

Als Stelleninhaber sind Sie direkt dem Produktionsleiter unterstellt. Sie führen ein Team von ca. 40 Mitarbeitern in zwei Schichten und tragen die Verantwortung für den technisch reibungslosen Ablauf des Schmelzbetriebes.

Als Leiter Schmelzbetrieb erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Sicherstellung der Produktion und der Qualität im Schmelzbetrieb
  • Organisation der Abläufe in der Abteilung
  • Optimierung der Abläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und der Einhaltung von Terminen
  • Mitwirkung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Führen von Mitarbeitern im Verantwortungsbereich
  • Vorbereiten und Überwachen der Arbeitsdurchführung durch Übernahme der Schichtleitung in der Frühschicht
  • Durchführung der Wareneingangskontrolle
  • Bestellung von Materialien in Zusammenarbeit mit Einkauf
  • Sie arbeiten eng mit der Arbeitsvorbereitung und dem Produktionsleiter zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.



Für diese Position sind Sie Meister oder Techniker im Fachgebiet Gießerei oder können eine gleichwertige Ausbildung vorweisen.

Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus einer Eisengießerei mit, verfügen über Kenntnisse in der Kernfertigung und im Schmelzbetrieb sowie über Erfahrungen im Umgang mit Kupolöfen und Elektroöfen.

Sie sind führungsstark, praxisorientiert und erfahren im Projektmanagement.  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil weiter positiv ab.


Es erwartet Sie ein attraktives, technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem traditionsreichen, erfolgreichen Unternehmen. Eine umfangreiche Einarbeitung ist gewährleistet.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Ihre Kontaktaufnahme.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de
oder rufen Sie uns an unter +49 (0)7221 260922.
Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.

Angebots Nr.
20191104-083

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