Für ein erfolgreiche mittelständische Gießerei, Eisenguss mit angeschlossener Zerspanung, suchen wir als Altersnachfolge einen

Leiter Forschung & Entwicklung/Werksplanung (m/w/d).

In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführenden Gesellschafter unterstellt und dem Gießereileiter vorgesetzt.

Ziel der Position ist die technologische Weiterentwicklung der Gießerei und die Einführung neuer Produkte.

Sie übernehmen die folgenden Hauptaufgaben:

• technologische Weiterentwicklung der Gießerei
• Leitung von strategischen Investitions- und Veränderungsprojekten
• Entwicklung und Implementierung neuer energieeffizienter und nachhaltiger Gießereiprozesse
• Einführung neuer Produkte und Zertifizierungen
• Leitung von Projektteams

Voraussetzung für die Position ist ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Master oder Bachelor oder vergleichbar der Fachrichtung Werkstofftechnik, Gießereitechnik, Umformtechnik, Maschinenbau oder ähnlich mit vertiefter Werkstoffausbildung.

Notwendig sind umfassende Kenntnisse der Eisenmetallurgie und mehrjährige Berufserfahrung in der Branche.

Sie bringen umfassende Kenntnisse in Gießereitechnik und Werkstoffkunde mit.

Sie haben Erfahrung in der Einführung neuer Produkte und dem damit verbundenen Zertifizierungsprozess.

Sie haben ein tiefes Verständnis für Prozesse und Abläufe und fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Lean Prinzipien sowie in der Prozessoptimierung.

Sie haben Erfahrung mit Investitionen und in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten.

Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein runden Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet Sie eine technisch anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum bei einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition.
Eine sorgfältige Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber ist gegeben. Auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind vorhanden. 

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de.

Oder rufen Sie uns an unter +49 +49 (0) 7225 183 95 23.

Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.