Für unseren Kunden, eine Gießerei mit angeschlossener mechanischer Bearbeitung, die anspruchsvolle Non-Automotive Produkte aus Eisenguss herstellt, suchen wir einen

Key Account Manager (m/w/d).

Als Key Account Manager sind sie direkt der Vertriebsleitung unterstellt.

Ziele dieser Stelle sind eine optimale Kundenbetreuung sowie Umsatzsteigerungen durch den Ausbau des Geschäfts mit Bestandskunden und die Akquise von Neukunden.

Sie übernehmen im Besonderen folgende Aufgaben:

• kaufmännische und technische Beratung und Betreuung der Bestandskunden
• Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Akquise von potentiellen Neukunden
• Angebotserstellung, Preisfestlegung
• aktive Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Abschluss
• kontinuierliche Überwachung der Preisentwicklung, ggf. Neuverhandlung
• systematische, strategische Analyse des Marktes zur Ermittlung von Wachstums- und Effizienzpotentialen

Diese Position beinhaltet ca. 2 – 3 Tage Reisetätigkeit pro Woche.

Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung / Studium mit einschlägiger Erfahrung im Vertrieb.

Sie bringen Erfahrung im Technischen Vertrieb Außendienst mit, gerne aus der Gießereibranche. Wünschenswert ist Erfahrung im Eisen-, Maschinen- und Handformguss inklusive mechanischer Bearbeitung oder alternativ in der Metall-be- und/oder -verarbeitung.

Idealerweise verfügen Sie bereits über ein gutes Netzwerk und Branchenkontakte zu Kunden/Großkunden aus dem Non-Automotive.

Weiter benötigen Sie: sehr gute Englischkenntnisse, sichere MS Office Anwenderkenntnisse und ein sehr gutes Gespür für stimmige Preiskalkulationen.

Als Key Account Manager zeichnen Sie eine hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus. Ihre technische Kompetenz, eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, mit viel Selbständigkeit zu bearbeitende Aufgabe in einem erfolgreichen, gruppenzugehörigen Unternehmen mit mittelständischer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten Sich bewerben?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu, bitte auch mit Angabe Ihrer Stärken und Kernkompetenzen sowie eventuell vorhandenen Branchenkontakten für die ausgeschriebene Position.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Ihre Kontaktaufnahme.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de
oder rufen Sie uns an unter +49 (0)7221 260922
Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.