Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einer mittelständischen breit aufgestellten Gießerei mit mehreren Standorten, einen

Kaufmännischen Leiter (m/w/d).

In dieser Position ist eine Entwicklung zum kaufmännischen Geschäftsführer gegeben und gewünscht.

Als Kaufmännischer Leiter sind Sie direkt dem Inhaber unterstellt. Sie führen ein Team von ca. 10 Mitarbeitern aus dem kaufmännischen Bereich.

Ziele der Position sind die Einleitung/Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen im Sinne einer effizienten, modernen und zeitgerechten Datenverarbeitung, die weitere Umstellung auf ein ERP-System sowie die Unterstützung der Führungskräfte in allen kaufmännischen Angelegenheiten.

In Ihrem Verantwortungsbereich erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Führung, Entwicklung und Überwachung der nachgeordneten Stellen (Finanzen, Einkauf, Personal, Controlling, IT)
• Restrukturierungsmaßnahmen einleiten/umsetzen
• Anpassung des Kostenmanagements uns Überwachung der Ausgabendisziplin
• Verantwortung für die Liquiditätsplanung, Cashflow im Fokus
• Bilanzierung und Erstellung der Jahresabschlüsse unter Einhaltung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften
• Führen monatlicher BAB Gespräche mit den Kostenstellenverantwortlichen, Erarbeitung und Vereinbarung von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Nachverfolgung der Umsetzung
• Überwachung der betrieblichen Kennzahlen sowie der Kalkulationsbasisdaten
• Analyse von Geschäftsprozessen, Aufarbeitung von Daten und Fakten zur Entscheidungsfindung
• Erstellung und Präsentation der monatlichen Reportings (Soll-Ist-Vergleiche/Abweichungsanalysen)
• Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensplanung
• Strategisches Personalmanagement sowie strategische Ressourcenplanung

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der IT Abteilung zusammen: zur Umstellung des ERP-Systems, zur Digitalisierung der Abläufe, Überprüfung/Optimierung der vorhandenen Daten sowie zur fortlaufenden Aktualisierung.

Sie übernehmen die vertrauensvolle Zusammenarbeit/Verhandlungen mit dem Betriebsrat, wirken bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit, sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Verbände und Behörden und verantwortlich für umweltrechtliche Genehmigungen.

Für diese Position verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Führungsposition mit und kennen sich mit Restrukturierungen bei einem mittelständischen produktionsorientierten Unternehmen aus.

Weiter benötigen Sie:

• fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Erfahrung im Aufbau von professionellen Reporting- Liquiditätsmanagement-, Kalkulations- und Controlling-Systemen und Strukturen
• Erfahrung im sicheren Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Als unternehmerisch denkender Kaufmännischer Leiter besitzen Sie zudem ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Ihre selbständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet sie eine Aufgabe mit großem Mitwirkungs- und Verantwortungsspielraum in einem modernen, inhabergeführten Produktionsunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die Chance zur Weiterentwicklung zum Kaufmännischen Geschäftsführer ist gegeben.

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Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte auch mit Angabe Ihrer Stärken und Kernkompetenzen.

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