Für ein erfolgreiches inhabergeführtes mittelständisches Produktionsunternehmen mit zwei Standorten suchen wir den

Kaufmännischen Leiter (m/w/d) /CFO/ Controlling.

In dieser Position sind Sie direkt dem Inhaber unterstellt.

Grund für die Stellenbesetzung ist Unternehmenswachstum.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• kaufmännische Leitung von zwei Unternehmensstandorten mit ca. 150 Mitarbeitern
• disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für den gesamten kaufmännischen Bereich
• Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen
• Weiterentwicklung von Strukturen im Bereich, Professionalisierung und Impulse werden erwartet
• zentrale Ansprechperson in allen kaufmännischen Fragestellungen intern und extern
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Beratung der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragen 

Voraussetzung für die Position ist ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich eines Produktionsunternehmens oder Erfahrung im Konzern/ mit Holdingstrukturen mit.

Weiter bringen Sie für diese Position mit:

• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling
• Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung kaufmännischer Unternehmensstrukturen
• Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen
• sicherer Umgang mit Office Anwendungen

Sie zeichnet eine strategische und wirtschaftliche Denkweise aus, um Handlungsbedarfe zu identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Kommunikationskompetenz, eine strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verbindliches Auftreten intern und extern runden Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet Sie eine Aufgabe mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum bei einem inhabergeführten Unternehmen (zwei Produktionsstandorte mit ca. 150 Mitarbeitern) mit hoher Wertschöpfungstiefe, kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre. 

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de.

Oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 7225 183 95 23.

Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.