Für unseren Kunden, ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen - Weltmarktführer im Sondermaschinenbau für die Textilindustrie -, suchen wir einen

Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für vollautomatische Anlagen.

In dieser Position sind Sie direkt der Vertriebsleitung unterstellt.

Ziel dieser Position ist die Umsatzsteigerung durch die Erschließung neuer Märkte, durch Neukundenakquise sowie auch durch eine optimale Bestandskundenbetreuung und Neuprojektakquise (Entwicklung neuer Produktlinien).

Ihre Aufgaben:

• Identifizieren von potenziellen Kunden und neuen Geschäftsmöglichkeiten
• Neukundenakquise und Akquise neuer Projekte bei Bestandskunden
• Beratung von Kunden zu Produkten und technischen Lösungen
• Erstellen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
• Vertragsverhandlungsführung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
• Bestandskundenbetreuung
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
• Entwicklung von Geschäftsplänen und Strategien zur Steigerung des Verkaufsvolumens
• enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung bezüglich Kundenfeedback, Problemlösungen und der Entwicklung neuer Produktlinien
• regelmäßige weltweite Reisetätigkeit

Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/eine Ausbildung mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung, gerne mit einer Zusatzausbildung zum Techniker oder Meister.

Notwendig ist Berufserfahrung im Maschinenbau, z. B. in den Bereichen Sondermaschinen, Textilmaschinen, Werkzeugmaschinen oder ähnlich.

Gerne bringen Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb mit. Aber auch Einsteiger in den Vertrieb mit Erfahrung im Maschinenbau-Service, der Maschinen-Montage oder -Inbetriebnahme oder mit ähnlichem Hintergrund sind willkommen.

Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie haben gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme.

Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Verhandlungs- und Abschlussstärke runden Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe bei einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und Karrieremöglichkeiten.
Das Unternehmen ist zentral in Deutschland gelegen.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de.

Oder rufen Sie uns an unter +49 (0)7225 / 68 69 677.

Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.