Für unseren Kunden, eine inhabergeführte große Gießerei mit hoher Fertigungstiefe für Kunden aus dem Non-Automotive und Automotive, suchen wir einen

Gießereitechnologen (m/w/d).

Ziele dieser Stelle sind die Entwicklung von Neuteilen bis zur Markteinführung, die Optimierung von Prozessen sowie die technologische Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Auftragsbearbeitung bezüglich Verfahrenstechnik:

• Planung der Fertigungsabläufe, Erarbeitung technologischer Fertigungsunterlagen
• Anregung konstruktiver Verbesserungen in Bezug auf Fertigungsverfahren
• Überprüfung der festgelegten Technologien auf Vollständigkeit
• Organisation (Konstruktion, Bau) und Bereitstellung der Fertigungsmittel
• Entwicklung und Bearbeitung von Projekten sowie Erstellung der technischen Kalkulationen für Angebotszwecke
• Beratung und Betreuung von Kunden bzgl. Qualitätsansprüchen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Überwachung der Erstmuster und Hauptprobedurchläufe

Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Gießereitechnik, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gießereimechaniker oder Modellbauer mit einer Weiterbildung zum Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung.

Zwingend notwendig sind umfassende Kenntnisse im Eisenguss.

Sie bringen ein gutes Verständnis von metallurgischen Zusammenhängen und Legierungsvariationen mit.

Weiter zwingend notwendig sind gute Englischkenntnisse.

Sie verfügen über gute MS Office und ERP, gerne SAP, Anwenderkenntnisse.

Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Kostenbewusstsein.

Als Gießereitechnologe zeichnet Sie Ihre Kompetenz in der Lösung technischer Fragestellungen aus. Ihre sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil positiv ab.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, gruppenzugehörenden Unternehmen mit hohem Wachstumspotential. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind vorhanden. 

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de.

Oder rufen Sie uns an unter +49 (0)7225 / 68 69 677.

Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.