Wir suchen für eine mittelständische Aluminium Druck- und Kokillengießerei (eigene Bearbeitung, Beschichtung und Montage) mit Kunden aus den Bereichen Haushalt, Gastronomie und Industrie einen

Gießereileiter (m/w/d)

für das Team aus der Gießerei mit 50 Mitarbeitern. Ziel der Position ist es, nachhaltig die Produktivität der Produktionsprozesse und -abläufe zu steigern.

In Ihrem Verantwortungsbereich liegen folgende Aufgaben: 

• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung
• Potential der Mitarbeiter erkennen und ausbauen
• Steuerung und Überwachung der Gießerei in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Erhöhung der Prozesssicherheit und Produktivität der Gießerei unter Beachtung qualitativer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Planung und Überwachung der Anlagen- und Werkzeuginstandhaltung
• Schulung und Einarbeitung der Mitarbeiter
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktqualität
• Kundenbesuche und Lieferantenbesuche (in geringem Umfang)

Für diese Position sind Sie Gießereimechaniker oder haben eine adäquate Ausbildung absolviert und idealerweise auch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Gießereitechnik, bevorzugt im Aluminium-Druck- oder Kokillenguss (kein Ko. Kriterium) und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position.

Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse und die Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §7 ASIG (diese Befähigung kann aber auch berufsbegleitend erlangt werden). Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus.

Sie sollten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten, kommunikations- und durchsetzungsstark sein.

Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen, dynamischen, mittelständischen eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Wegen und positivem Betriebsklima. Freuen Sie sich auf qualifizierte Mitarbeiter, die ein hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung besitzen.

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens mit.

Ein Benchmark nach MIS von Persolog (DISG) liegt zum Abgleich vor, bei Interesse für diese Tätigkeit erhalten Sie die entsprechenden Fragebögen, um die Passung für sich zu prüfen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung im PDF-Format an: bewerbung@searchpoint.de
oder rufen Sie uns direkt unter +49 (0)7221 260922 an.
Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.