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Gesucht. Gefunden. Auf den Punkt.
Lieber wechselwilliger Interessent,
Ihre Karriere liegt uns am Herzen. Durch viele feste Kontakte zu Gießereien und produktionsorientierten Branchen wie der Zulieferer-Industrie, dem Werkzeug- und Maschinenbau und der Automotive-Industrie sind wir nicht nur über aktuelle Stellengesuche, sondern auch über den latenten, versteckten Bedarf informiert und damit auch über die Stellen, die es in naher Zukunft zu besetzen gilt – insbesondere die Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Darum: Wenn Sie aktuell eine Führungsposition suchen oder einfach prinzipiell offen sind für interessante Führungsaufgaben in technischen Branchen, dann gibt es für Sie bei searchpoint mehrere Wege zum Ziel:
1. Wenn Sie aktiv eine Stelle suchen, werden Sie hier fündig
Hier finden Sie eine Auswahl aktueller Stellenangebote. Sie können diese bequem auswählen und uns Ihre Auswahl per Knopfdruck zusenden. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung.
Bitte beachten Sie: Viele der gesuchten Positionen vermitteln wir nicht über ein ausgeschriebenes Stellenangebot, sondern ausschließlich direkt und persönlich. Es lohnt sich, wenn Sie Ihr Profil bei uns hinterlegen, wie hier im Folgenden beschrieben:
2. Wenn Sie offen sind und Ihre Marktchancen eruieren wollen
Wenn Sie sich aktuell in einer Anstellung befinden, aber offen sind für neue, bessere Angebote. Wenn Sie Ihre Marktchancen ausloten wollen. Wenn Sie aktuell suchen und keine Angebot verpassen wollen. Dann rufen Sie uns direkt an oder bewerben Sie sich initiativ bei uns. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch zu Ihren Möglichkeiten.
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.
3. Karriereberatung inklusive
Ihr Erfolg ist auch der unsere. Darum beraten wir Sie völlig unentgeltlich auch gerne bezüglich Ihrer Karriere getreu dem Motto „Der richtige Mann / die richtige Frau am richtigen Platz.”
Das bieten wir Ihnen - und zwar völlig kostenlos:
- Einen großen Überblick über Ihre Möglichkeiten
- Sie können anonym Ihre Chancen im Allgemeinen oder auch für spezielle offene Positionen ausloten.
- Im Gespräch können Sie Ihre persönlichen Wünsche äußern. Denn nur gut informiert können wir das Beste für Sie erreichen.
- Die Beziehung zu Ihnen ist für uns langfristig angelegt. Wir beraten Sie darum in allen Belangen Ihres Karrierefortschritts.
- Wir prüfen Ihre Bewerbungen und geben Ihnen wertvolle Tipps.
- Wir erstellen eine Stärken- und Potentialanalyse von Ihnen, um Ihren beruflichen Einsatz genau auf Sie abstimmen zu können.
- Wir unterstützen Sie mit einem Erfolgstraining zur Persönlichkeitsentfaltung.
- Wir beurteilen Ihre Zeugnisse.
- Zur Besetzung einzelner Positionen gleichen wir Position und Kandidat mit entsprechenden Benchmarks ab, damit beide besser zueinander passen. Das gibt Ihnen mehr Entscheidungssicherheit.
- Bei abweichenden Benchmarks stehen wir Ihnen als Berater zur Seite, damit Sie Ihre Entscheidung frohen Herzens und fundiert treffen können.
> Bewerben Sie sich initiativ gleich hier.
Ihre Karriere liegt uns am Herzen
Die Suche nach einer Tätigkeit ist für Sie als Stellensuchender mit einer Vielzahl von Fragen verbunden? Sollten Ihre Fragen hier nicht beantwortet sein, nehmen Sie bitte unverbindlich Kontakt zu uns auf.
Wie kommen Sie auf mich?
Es gibt unterschiedliche Informationsquellen. Wir teilen Ihnen selbstverständlich mit, wenn es sich in Ihrem Fall um eine Empfehlung handelt, auch wenn wir oft nicht sagen dürfen, von wem diese Empfehlung ausgesprochen wurde.
Wie läuft eine Bewerbung über searchpoint ab?
Nach Durchsicht Ihrer Unterlagen vereinbaren wir ein erstes telefonisches Interview mit Ihnen. In diesem Gespräch werden alle Fragen so weit wie möglich beantwortet sowie Ihr Lebenslauf, Ihre Wünsche und Ziele besprochen. Falls Sie Ihre Bewerbung danach aufrechterhalten, wird das Gesprächsergebnis in einem anonymisierten Bericht festgehalten und an den Auftraggeber weitergeleitet. Zeigt das Unternehmen Interesse an Ihrer Bewerbung, vermitteln wir ein Vorstellungsgespräch und begleiten Sie in bestimmten Fällen zum Gespräch. Im Anschluss stehen wir Ihnen selbstverständlich weiterhin bei Ihren Verhandlungen und bei Gesprächsbedarf gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Welche Kosten enststehen mir?
Der Bewerber trägt keinerlei Kosten, außer die Fahrtkosten bei einer individuellen Beratung bei uns vor Ort.
Wer zahlt die Kosten für die Vorstellungsgespräche?
Die Fahrtkosten für die Termine vor Ort werden von den Unternehmen im gesetzlichen Rahmen erstattet. Bei einem persönlichen Interviewgespräch treffen wir uns räumlich gerne „in der Mitte“. Die Fahrtkosten übernimmt dann jeder selbst. Das telefonische Interview geht von uns aus. Wir rufen Sie an und tragen damit die Kosten.
Was geschieht, wenn ich für die Position, für die ich mich bewerbe, nicht in Frage komme oder nicht eingestellt werde?
Solange Sie sich für eine berufliche Veränderung interessieren, erhalten Sie auch weiterhin von uns sogenannte „Profile“ interessanter Positionen zugesandt.
Schicken Sie mir die Unterlagen zurück oder verbleiben diese für weitere Aktionen bei Ihnen?
Die Bewerbungsunterlagen bleiben bei uns, um gegebenenfalls mit einem neuen Stellenangebot auf Sie zukommen zu können – es sei denn, Sie fordern die Unterlagen zurück. Wir sehen den Kontakt zu Ihnen als eine langfristige Möglichkeit der Zusammenarbeit. Sie können jederzeit auch mit Karrierefragen auf uns zukommen.
Kann ich mein Interesse an einer Wunschposition anmelden und über passende Angebote automatisch informiert werden?
Dies können Sie gerne tun. Dazu benötigen wir von Ihnen lediglich einige Eckdaten bezüglich der angestrebten Position, dann erhalten Sie, solange Sie das wünschen, passende Stellenangebot auf privatem Wege ohne vorherige Kontaktaufnahme. Wir bitten Sie lediglich darum, uns auf alle Fälle ein Feedback zukommen zu lassen.
Beispiele aus dem Portfolio
Leiter Prozess- und Verfahrenstechnik Guss (m/w/d)
für eine Gießerei - Marktführer in der Nische - gesucht
